【中國江蘇網】金年会：多措并舉 推進畢業生高質量就業

為實現畢業生更加充分更高質量就業，金年会多措并舉，打造全方位、多層次就業指導服務體系，統籌推進畢業生高質量就業。

訪企拓崗精準施策

金審學院結合學科優勢，積極落實就業“一把手”工程，開展書記院長訪企拓崗行動，院領導先後赴畢馬威、中6766网站澳门联合娱乐官网平台宇等企業開展調研走訪，深化校企合作，助力就業工作。

積極聚攏優質資源

充分發揮校園招聘主渠道作用，搶抓高校畢業生求職窗口期、關鍵期、沖刺期。今年，金審學院邀請591家用人單位來校選才，成功開展“百校聯動”及“紫金山英才甯聚計劃”等招聘活動61場，為屆畢業生提供招聘崗位超過94528個。

雲上招聘廣開渠道

金審學院積極開展網絡招聘服務，從“面對面”到“屏對屏”，用人單位和畢業生在“雲端”溝通。學校鼓勵用人單位通過線上宣講、遠程面試、網上簽約開展校園招聘，舉辦就業線上招聘會5場，參會企業328家，提供崗位11037個。

升學就業有序分流

金審學院針對應屆畢業生開展專項調研，内容涵蓋考研、公務員報考、就業創業、出國深造等方向，建立學業與職業生涯規劃動态監測數據庫，實施“一人一策”，動态管理、分類指導。2022年，學院考取西安交通大學、霍普金斯大學等國内外研究生200餘人。

（王雨秋）